揭秘万科集团合伙人王蕴 校招进入公司一路高升今年才46岁

运营商财经网 曹思琪/文

每年的毕业季,各大房企都会通过校园招聘的方式为自己广纳人才,这种形式在今天看来稀松平常,但是在20多年前,万科集团的“新动力”计划无疑是开先河之举。

作为首批通过“校招”方式进入万科的员工,王蕴从毕业到现在一路稳步晋升,如今已经坐上了集团合伙人的位置。接下来,运营商财经网将试图为您揭秘,王蕴与万科集团的过往。

1975年出生的王蕴还不满50岁,与她同为集团合伙人的王文金则已年近六旬;二人相差快十岁,都是一毕业就加入了公司且资历很深厚,如今都是集团里核心的那一批人。

王蕴在工程建筑方面颇有话语权。与很多进入机关单位、教师编、医护工作者的同龄女生们不同,王蕴本硕都读的工科。就算在今天,女生学工程也是需要勇气的一个决定,1997年从华中科技大学结构工程专业毕业的王蕴,坚定地选择了继续深造。

土木工程的辛苦不在于大量的书本知识,而是亲身参与到工程后的风吹日晒、奔波劳碌。三年后,王蕴拿到了武汉大学土木工程专业的工学硕士学位,走上了和大多数人不同的职业道路。

研究生毕业的王蕴,通过“新动力”校招加入了万科,是成功入选的30位幸运儿中的一个,就这样,扛得住辛苦的王蕴开始了自己在万科的人生新篇章。

短短两年后,从基层干起的王蕴被提拔为集团规划设计部建筑研究中心副经理,这位武大的“高材生”就此打开了晋升的大门。

其后十余年,王蕴历任工程管理部业务经理、建筑研究中心副总经理、建筑研究中心总经理、建筑研究与工程采购中心总经理等职,可见她在工程建设上的工作能力是得到广泛认可的。

这项工作对于房地产公司的意义重大,是一切业务的基础,如果工程管理不严、用料不精,其后果可想而知。所以,王蕴多年来兢兢业业地付出自然会被领导看见:2015年,刚过完40岁生日的她出任了集团副总裁,是万科为数不多的女高管之一。

现在,王蕴不仅是集团合伙人,还同时兼任集团研究与开发专业公会副会长及“万科唯一采购渠道”——珠海采筑电子商务有限公司董事长。看来王蕴与万科,还有很长的路要一起走。